1月25日，水发检测科技有限公司（以下简称：水发检测）召开2021年度总结暨表彰大会。会议由水发检测总经理杜子龙主持，水发技术集团党委委员、副总经理刘斌，经营部代表及水发检测全体职工参加会议。

外业、内业检测、新员工代表和各科室主任依次作典型发言，对2021年工作情况、发展思考进行总结交流，对市场经营、运行管理中存在的共性问题进行了深刻分析，并提出意见建议。

随后，杜子龙通报了水发检测2021年度工作情况，提出2022年工作重点：一是加强团队建设，完善培训及考核机制；二是拓展市场经营布局，在水利工程检测业务外，大力拓展市政管网、建工鉴定业务，落实集团向综合性工程公司转变的发展战略；三是强化内部管理，明确职责分工，坚持例会制度；四是树立成本意识，提升企业效益和质量。

会议最后，刘斌传达了水发技术集团2021年度总结暨2022年度工作会议精神，并对下一步工作进行部署。一是细化经营、深耕市场，进一步加大宣传力度、抓好质量及服务能力，树立企业良好形象；二是根据市场需求及时进行参数扩项、资质申报工作，积极开拓市政管网等优质检测领域业务；三是进行数字化转型，以检测流程管理系统上线为契机，提高工作效率及核心竞争力；四是加强自主学习意识，主动参加培训考试，提高自身业务水平；五是进行精细化管理，加强成本控制，提高抗风险能力。

会后，水发检测对2021年度优秀员工、实验能手、业务达人、驻外优秀团队进行表彰，集团及公司领导、科室主任为获奖人员颁发了证书。2022年，水发检测全体职工将团结一致，勠力同心，努力在新的一年迈向更高的台阶，为集团高质量发展助力添彩。（马霄 供稿）

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